SASTEK 于 2001 年在安卡拉成立。

我司,专注于检验认证领域; 将公司在主合同中的商品名称更改为“SASTEK Conformity Assessment Services Industry and Trade A.S.” 2005 年。

我们的任务 通过SASTEK的活动,它承担了专业化、制度化和质量文化形成的重要使命。

我司,专注于检验认证领域; 2005年将公司在主合同中的商品名称改为“SASTEK Conformity Assessment Services Industry and Trade AS”。

根据认可规则,改变了管理和组织结构。 在此背景下,它已准备好必要的基础设施并开始其活动。

SASTEK通过其活动承担了形成专业化,制度化和质量文化的重要使命。 它拥有国内、国际、全球化的维度,经验丰富的专家级员工。 它有助于实现土耳其制造商和消费者的质量意识,并消除我们的制造商在欧洲法律框架内面临的技术障碍,从而在产品和服务的安全保护伞的形成中发挥重要作用。

我们的价值观:-保密,-客观,-准确性,-可靠性,-经验,-知识,-以人为本的理解,-参与,-分享,-信心

20世纪下半叶,世界出现了新的理念、产品、组织结构和管理方式。这种快速变化的主要原因是技术发展的迅速、知识的指数级增长、社会和组成社会的个人的文化和知识水平的提高、资本的全球化、交流的增加和便利.在这个过程中;从行业的角度来看,消费者的偏好和行为以及生产者的反应都存在差异。全球化的风潮、公司的合作伙伴关系、科技的飞速进步,也随着合作的增加,导致了信息化和以人为本的思维系统和管理系统的发展。

这些发展将企业间竞争的概念提上了议事日程,虽然竞争的概念在此过程中发生了变化,但它在当今世界继续其残酷的维度。竞争的历史过程可以解释为生产优势、成本优势、质量优势、速度优势、质量速度优势、质优价廉的产品。

企业; 为了在这场破坏竞争中生存,它必须生产或提供基本包括质量维度的服务:可靠、方便、耐用、美观、交货及时、价格合理、服务设施。

在我国,因 1980 年后关墙倒塌而遭遇竞争因素的公司、机构和组织正在与世界不断变化的无情竞争维度作斗争。

基本上,竞争的主要元素,质量,是一种没有终点的生活方式,涵盖了生活的所有领域,不仅限于一般的商业。 质量现象是一种文化方法。 这种方法,教育和学习的结合,在所有活动中不断改进,是在生活的各个领域取得成功的途径。

SASTEK,采取持续发展和创新的方针;

我们可以在以下小标题下总结 SASTEK 的活动:

  • 合格评定、认证和报告,
  • 编制型式检验和设计检验文件及其附件。
  • 进行产品认证和标准符合性认证,
  • 认证质量和管理体系,
  • 进行长期的内部审计和审查。
  • 开展检查活动并记录检查结果。
  • 执行测试、校准、检查或将其外包给其他组织。
  • 在欧盟法规框架内提出和/或有各种要求
  • 监督分包服务,
  • 进行现场检查并报告和/或记录结果。
  • 提供培训和人力资源服务,
  • 定期检查热量表
  • 在 CE 标志服务、认证和相关法规要求时执行认证活动
  • 为国家设施安全文件和北约设施安全文件提供技术支持
  • 与我们的专家人员一起为 AS 9100 航空航天管理系统认证提供技术支持